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中辰快訊
董事長杜南平致新年賀詞
發布時間:2019/1/1 8:18:00     點擊: ( 697 )

丙丁烈焰開新宇,子丑銀花兆豐年!

送別了歷經坎坷的2018年,充滿希望和挑戰的2019年已經向我們走來。在此,我謹代表集團黨委、公司董事會、經營管理層,向一年來為了“中辰事業”而頑強拼搏、銳意進取、克難攻堅的全體職工、廣大家屬表示衷心的感謝和祝福,并致以最誠摯的新春問候!

2018年是全球經濟運行局勢動蕩、公司經營管理矛盾凸顯的一年。面對市場競爭激烈、質量監管從嚴、產品服務升級的諸多壓力和挑戰,集團黨委、公司董事會緊盯市場、放眼全局、科學謀劃,在各分公司、各職能部門的通力協作下,依靠全體職工和“中辰標桿”的辛勤努力和頑強拼搏,公司成功應對了各種困難和挑戰,順利實現了穩扎穩打、步步為營、統籌管理、提質增效的發展目標,基本達成年初既定的各項任務目標。

回顧過去的一年,我們緊跟新時代、學習新思想、開創新作為,通過優化組織結構、深化機制改革、整合資源要素、強化運營管控、加強隊伍建設,公司的生產經營成效得到進一步提升;通過挖掘市場潛力、強化科研創新、提升服務能級,公司的品牌知名度、服務親和度、質量滿意度都顯著提高,連續三年位列中國線纜行業最具競爭力企業50強,并成為全國線纜行業首家榮獲“全國企業文化建設示范單位”稱號的企業。

行百里者半九十。2019年,我們將會面對更多無法預知的困難和挑戰,所以,我們要以習近平新時代中國特色社會主義思想為統領,以習近平總書記在改革開放四十周年大會上的講話精神為指引,堅定不移地推進制度創新、產品創新、服務創新、管理創新、思想創新。在這個千帆競發、百舸爭流的時代,我們必須不忘初心、牢記使命、砥礪前行,我們要充分發揮各級黨組織在企業經營管理中的指導作用,應用現代化企業管理制度和方法,進一步實施制度改革、機構改革、思想變革,要通過苦練內功、狠抓質量、優化服務,促進公司的營銷水平、生產水平、技術水平、管理水平、質量水平、服務水平實現新的跨越。

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